为总结一年来各校双体系工作情况，进一步促进各校双体系建设的经验交流和资源整合，双体系2023年工作总结暨2024年工作部署会于2024年1月8日在泰山科技学院顺利举行。

1月8日上午，双体系2023年工作总结暨2024年工作部署会在我校图书馆五楼第一会议室正式召开。双体系板块主管、重庆移通学院副校长陈仲华、我校校长助理丁海奎、各校双体系管理团队及教师代表、我校双体全体教师参加本次会议。

我校校长助理丁海奎首先进行了会议致辞。丁校长对三校四区双体板块各位老师的到来表示热烈欢迎，并向与会人员介绍了泰科已完成的四大任务、当前发展状况以及泰科双体取得的阶段性成果，同时也预祝大会圆满成功。

重庆移通学院合川校区双体学院张炼副院长从高质量就业、校企校地合作、实战项目开发、学科竞赛获奖、特色创新活动、校友工作开展、教学成果输出七个方面进行工作总结，并从学生团队管理、学生心理问题、生源结构变化、师资力量短缺四个方面进行了问题探讨和经验分享。最后，张院长就2024年的工作计划进行了分享。

重庆移通学院綦江校区双体学院代永亮副院长从綦江校区双体系场地建设情况、开发中心管理、初期工作成效三个方面对2023年工作进行总结，2024年将会以稳定建设、运行保障、培育结合的发展思路，为首期学员培养保驾护航。

晋中信息学院双体学院皇甫峰院长从毕业生高质量就业、学科竞赛高水平获奖、学生实践能力有效提升、教学科研成果丰硕、职称结构进一步优化、融合四位双院成效明显、建成智慧化企业化的教学空间、举办十周年庆典八个方面进行了2023年的总结，同时也分享了2024年的工作计划和思路。

我校双体学院任龙生副院长围绕项目部及开发中心培养、师生各类竞赛成果、校企合作推动、其他工作开展情况四个方面对2023年工作进行总结，同时围绕尖端就业爆发式增长、教学质量提升、优质企业的访企拓岗、学员分层分类个性化培养、学院信息化建设以及新场地建设规划六个方面阐述了2024年工作计划。

各双体系负责人汇报完毕后，与会人员围绕教师竞赛指导、关注学生心理健康、校企合作进一步聚焦、学生高质量就业提升四个议题开展了工作研讨。

会议最后，陈校对各双体学院本年度的工作予以高度评价，并肯定了各自的工作亮点，同时对2024年工作进行了要求和部署：

一要进一步提升人才培养质量。要充分结合行业变化、企业需求等，细化人才培养标准，根据学员具体情况分层分类培养不同方向的软件人才，充分做到人才培养与企业需求的无缝对接；

二要进一步加强内涵建设。要将教师指导学生参加各类学科竞赛、双体系独特的全企业化管理模式的固化和优化、教师授课水平、指导水平提升等工作放到更加突出的位置；

三要进一步加强教师团队建设。各双体系的教学团队要加强学习董事长系列讲话精神，高度理解认同集团发展战略，定期交流、定期教研、集中备课、优势互补、资源共享；

四要进一步做好双体系校友工作，做好校友发展的跟踪。双体系校友都在企业第一线工作，要充分利用校友导师的力量和反馈的信息促进教育教学改革，进一步提升双体系学生的高质量就业。

在当天下午的工作研讨中，职场板块老师们围绕企业文化的凝聚作用、职场关键能力剖析以及如何协调好学员职场和技术学习的时间安排等议题进行了深入的交流和讨论。技术板块老师们从生源结构，分层分流，题库八股文，开发中心培养等方面展开了深度探讨，为双体系后期技术教学改革提供了参考和路线。陈校及各院长现场对研讨内容进行了点评。

教学示范课环节，来自各双体系的老师们献上了七场精彩的教学示范课，围绕老师们的示范课程与会人员还进行了教学方法和教学模式的探讨和交流。职场老师示范课：陈江会老师《人际关系》；王欣老师《简历制作》；唐蜜老师《细节决定成败》；陈欣老师《职场礼仪》。技术老师示范课：刘川老师《类和对象》；韩海涛老师《循环结构》；孙传波老师《静态web开发技术》。示范课后陈校长也现场给老师们做了一个简短的示范课，结合自己的授课经历做了最后总结，要求老师们在授课中多用自己的案例会更有吸引力，同时要求老师们不要将授课模式禁锢于课件内容，要丰富教学模式，提升课程质量。

时光不恋过往，孜孜以搏来时。双体系2023年工作总结暨2024年工作部署会为过去一年的工作画上句号，也为2024年新的成就指明方向。奋斗创造幸福，实干成就未来。2024年双体系将继续围绕高质量就业、高水平竞赛获奖、高品质校企合作等展开工作，以“龙马精神”的干劲和闯劲做好事、干成事，点亮2024双体系新的辉煌！