在共青团成立100周年之际，中共泰安市委宣传部、团泰安市委、泰安市青年联合会开展了“泰安青年先锋突击队”推选评审。我校书院制改革团队喜获“泰安市青年先锋突击队”荣誉称号。

此次共表彰了50支在泰安经济社会发展各行各业中表现突出的青年工作团队，我校书院制改革团队是驻泰高校唯一获评此殊荣的团队。

敢为人先，建成山东省唯一的全员书院制大学

泰山科技学院作为山东省唯一全员书院制大学，坚持“将大学办在社区里”的办学理念，主动对接、服务泰安区域经济社会发展，立足习近平总书记再次亲临山东视察，作出“三个走在前”的总航标，在打造泰安“东翼”科技创新重要策源地和成果转化核心示范区过程中发挥书院制大学的优势和功能，促进泰安新型工业强市建设。

学校新校区在三年的时间内，完成破土动工、建设招生、顺利转设、特色聚焦，蹄疾步稳奔跑在培养具有信息产业知识背景的中小企业经营管理人才的创新育人道路上。学校书院制改革团队，从0起步，目前已经建成瞻岩书院、五汶书院、九河书院、东岳书院、汶阳书院等5个书院，由70多间功能房间及思政教育基地、健身房、社区厨房、会客厅、黄河文化展览馆、泰山文化展览馆等空间组成了10000多平米的书院空间，为学生提供了社区共享与朋辈互动的新圈层。各书院持续创新和优化工作体系、活动体系、项目体系，围绕核心领导力要素，不断饱满着学生对于生活、成长、学习的认知，丰富着师生关系和互动，持续激发学生努力改变、挣脱原我的强烈愿望。

敢于创新，形成高校现代书院制改革的新模式

书院制改革团队始终坚持书院“家文化、领导力、连接点”三核驱动要素，不断创新和定义书院制改革新模式，推动书院制改革和书院育人积极服务学校“信息产业商学院”办学定位和“四位一体双院制”育人模式，打造学校各创新育人平台链接、衍生和拓展圈层，努力提升学生在书院制大学生活、学习的成长感、获得感和体验感。

团队创新促进传统文化发展；依托书院空间、项目建设等方式，书院制改革团队不断弘扬与发展着属地文化，助力泰山文化、黄河文化的极致化发展。

团队创新促进城市更新意识；书院制改革团队从青年生活的角度，不断拓展生活概念，深入学生生活，展开常态化互动，旨在以最时尚、最美的形式传递生活，让同学们在书院中，可以发现生活的美好，找到自信的自己。

团队创新促进地域文化更新与资源链接；以服务学习和在地互动为原则，构建挑山工精神感召馆、红色决策展览馆、泰山石刻文化传习栈、黄河湾探索屋，重现地域文化风貌。依托劳动教育和养成教育结合的教育示范农耕基地，开展劳动教育活动，实现劳动产品与乡村产业链接与沟通。

敢于争先，构建高校现代书院制改革的新航道

书院制改革团队坚持探究发展新路径，积极参加并承接各级各类书院研讨会议。2021年4月，首届全国民办高校书院制改革研讨会在泰山科技学院召开。教育部规建中心课程建设协同创新中心秘书长、全国民办高校学生工作者联席会理事长张振笋先生用“所见超出想象”肯定了泰山科技学院书院制改革发展的举措，给与书院建设高度评价。论坛形成并通过了关于书院制改革的《泰安共识》这一重要理论成果。

此外，团队高度重视成果经验的梳理与总结，2020年下半年，国内首部系统介绍高校现代书院制改革的图书《书院·大学——新时代书院制大学实践》公开出版，承担各类书院制改革课题项目20余项，发表书院制改革有关论文40余篇。

三年的时间，书院制改革团队绵绵用力、持续向前，吸引国内50余所高校来校参观、交流和考察。书院数量也从三个到五个，从点点微光到漫天星辰的完满夜空，一切从无到有，漫长而艰辛。他们是泰科书院制改革创新三年里的披荆斩棘的拓荒者，也是最幸运的见证者。这个40周岁以下青年占比超过94%的团队，包含书院部、学工、工程、后勤、资产等各个部门，用三年的时光，用自己敢闯敢拼敢创新的书院制改革精神，激励和引导着广大泰科青年。

未来，书院制改革团队将会继续担当起新时代“三个走在前”生力军的职责与使命，不断的勇于创新、敢为人先，在学校育人新模式的探索实践中贡献青春力量。

整理：书院部