11月15日上午，我校于第二教学楼120教室成功举办首期管理干部系列培训活动，旨在进一步加强学校管理干部队伍建设，提升管理干部的管理能力和综合素养，为学校的持续发展注入新的活力。

活动特邀中北大学经济与管理学院院长赵公民教授作为主讲嘉宾，人力资源处处长侯耀富担任主持。全校百余名管理干部参与培训。

培训伊始，人力资源处处长侯耀富代表学校向赵公民教授表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，并简要介绍了赵公民教授在学术界和管理领域的卓越成就和广泛影响力。

赵公民以其深厚的学术造诣和丰富的实战经验，围绕“管理理念、能力提升与团队建设”的主题，为管理干部们带来了一场别开生面的讲座。

他从标准化、自动波领导模式、管理即服务以及向上管理和向下负责等四个维度，深入剖析了现代管理的精髓和核心要素。他强调，标准化是管理的本质特性，管理者需要注重过程管理，强调规范、理清思路、讲究次序，以高效、有序的方式推动工作落实。同时，他还提出了“点燃”这一领导者的新角色定位，即赋能员工、发挥员工潜能，通过有效的人才选拔、授权和培育，打造卓越的团队。

在管理即服务方面，赵公民指出，管理者需要转变思维，将管理视为一种服务，通过真心、用心、贴心的服务态度，与团队成员建立起深刻的情感连接，共同创造超出期待的价值。此外，他还强调了向上管理和向下负责的重要性，认为管理的最高境界是“成就”，而非“控制”，管理者需要让团队成员认识到自己的工作目标和价值，激发他们的积极性和创造力。

培训过程中，赵公民结合自己在高校管理工作的实际经验，深入浅出地讲解了这些管理原则在实际工作中的应用，并引导大家思考如何在日常工作中贯彻这些原则，以更好地服务师生、推动学校的持续发展。参训干部们纷纷表示，此次培训受益匪浅，不仅拓宽了管理视野，还提升了管理能力和综合素养。

随着赵公民教授精彩授课的圆满结束，我校管理干部系列培训首期活动也画上了完美的句号。此次培训的成功举办，不仅为我校管理干部提供了宝贵的学习机会和交流平台，也为推动学校管理水平的提升注入了新的动力。未来，我校将继续加强培训工作的制度化和规范化建设，为管理干部提供更多有价值、有意义的培训机会，共同推动学校的持续发展。