“学生需要什么，我们就引导支持什么；社会需要什么，我们就培养什么。”作为双一流之外的首选大学，泰山科技学院始终坚守“以学生发展为中心”的教育理念，致力于全面培养学生当下及未来所需要的专业技能以及社会能力。

学校专门成立双体软件精英产业学院，是学校与企业深度产教融合的新型产业学院，是学校软件工程实训特色教学单位。学院采用由中国科学院计算机专家、中关村IT协会项目管理分会主席吕永生研发的“软件技术实战+职场关键能力”双体系教育模式，通过与企业深度合作，采用全企业化管理模式，打造企业真实环境，配套企业优秀师资，引入企业真实项目，培养具备精湛软件开发技术、高情商职业胜任力的卓越软件工程师。

学校至今已为腾讯、阿里、百度、小米、京东、字节跳动、航天科工等中国头部IT及互联网企业输送了数千名软件精英人才，学员自主开发软件696项，拥有近30项软件著作权，获国家级、省部级奖励250余项，总体就业率100%，高质量就业率超过80%，初次就业年薪15万以上占比10%以上。

培养体系：软件技术实战+职场关键能力

双体软件精英产业学院以融合企业为工作中心，以系统、全面的融合工作思路，在课程建设、教师培训、横向课题、学科竞赛、实习就业等方面通过调研、合作、引入、转化、输送的方式与企业开展深度合作。通过采用“软件技术实战+职场关键能力”两条体系并行的双体系沉浸教育模式，实行小班化精细管理。学院生师比低至不到10:1，确保每位学员均能得到1名职场教师和1名技术教师的全程悉心指导，直至顺利实现高质量就业。

软件技术实战：以JAVA软件技术开发为核心，涉及框架、系统、数据库等理论知识，穿插多个大中型实战项目，保证教学的实战性。同时，具备高级软件工程师资质的软件技术教师团队对C语言、C++、VB、Python、ICT技术架构认证、平台与服务认证、行业ICT认证等模块有基础的学员提供实时指导。

职场关键能力：以职场理论知识&职场真实案例、学员互动、模拟企业实践为整体教学思路，帮助学员确立阶段性职业目标，关注学员健康职业心态发展及个人综合技能的提升，确保学员进入职场后能轻松应对各种场景。

师资力量：资深双师团队，经验传承

双体学院完全按照企业架构进行组织建设和人员管理，充分打造企业的工作氛围。小班制教学：36名学员＋1名技术老师＋1名职场老师，班级管理采用项目经理负责制，下设技术主管、人事主管、行政主管、财务主管，各司其职，让学员在校期间就能更真切地感受企业文化与职场氛围。

双体学院组建全企业化背景的师资团队，重金引进中国平安、中国联通、万达、中国银行等国内外大型企业的高级工程师及高级管理人员担任软件技术及职场关键能力教师，全部教师至少拥有8-10年的职场经验，全面开展“双体实训”教育教学。

通过配合各类特色活动，进行人才培养。“我与软件有个约会”“企业精英进双体”“双体开放日”“团队磨砺活动”“部门文化建设”“交换生项目”“开学典礼”等进一步提升学员的综合素质和能力。

就业方向：多元选择，发挥优势

学校面向全体在校学生（本科大三、专科大二、专升本大一）进行招募，不限专业进行选拔。计算机相关专业的同学可涉足技术相关岗位，如Java开发、前端开发、数据库开发、全栈工程师、实施工程师、测试工程师、运维工程师等。非计算机相关专业的同学可更多考虑互联网行业的产品、运营、市场以及各类职能岗位。

截至目前，双体学院就业率始终保持100%，学员高质量就业率达83以上%，合作企业近百家，世界500强就业率高达13.5%，2024届平均月薪7210元，初次就业年薪15万以上学员比例10%以上，对于高质量就业，双体充满自信。2024届学员已成功迈入中科院软件所、百度、小米、亚信科技、华电国际、京东方、中科软等头部企业，完美实现自我价值。未来，双体软件精英产业学院也将持续秉承学校的教育和培养理念，为软件产业输送更多高质量人才。